http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержки

Потенциал современной молодежи – ресурс для развития Томского села

  • Конкурс Конкурс 2023 года по предоставлению субсидий социально ориентированным некоммерческим организациям Томской области, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, на реализацию социальных проектов
  • Грантовое направление Развитие институтов гражданского общества и общественного самоуправления
  • Номер заявки Р70-23-1-000002
  • Дата подачи 25.08.2023
  • Запрашиваемая сумма 599 980,00
  • Cофинансирование 71 500,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  671 480,00
  • Сроки реализации 01.02.2024 - 01.10.2025
  • Организация ТОМСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ОБЩЕРОССИЙСКОЙ МОЛОДЕЖНОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ "РОССИЙСКИЙ СОЮЗ СЕЛЬСКОЙ МОЛОДЕЖИ"
  • ИНН 7017999344
  • ОГРН 1117000001073

Краткое описание

Томское РО ОМОО «РССМ» имеет шестилетний опыт реализации проектов. Представленный проект в целевом плане содержательно укладывается в реализацию программы Томской области "Комплексное развитие сельских территорий Томской области" и Государственную программу «Комплексное развитие сельских территорий» В результате его выполнения сельская молодежь, студенты аграрного профиля продолжат свою инициативу путем генерирования своих идей. Из активных ребят будет сформирована креативная группа, которая станет локомотивом преобразования сельских территорий. Такую задачу поставили Росмолодёжь и РССМ, которые в 2023 году запустили Всероссийскую молодёжную программу «Кадры для села». Планируется создать пространство для полноценной жизни, развития и успеха молодых на селе. Томское отделение приступило к реализации этой программы и выделило два направления: «Лидеры села» и «Карьера на селе» В процессе реализации проекта будет привлечен научный потенциал, активные жители сельских поселений, представители 12 муниципальных образований и г. Томска. Современное село региона преображается и становится местом перспективного бизнеса, основанного на передовых технологиях (первая за Уралом роботизированная ферма). У сельской молодежи появилась уникальная возможность принять участие в развитии современных сельских поселений с применением последних достижений, а так же возможность своего карьерного роста, выбора жизненного пути, достижения личного успеха и закрепления на селе. Через волонтёров, студенческие и информационно-консультационные бригады для молодежи села повысится информированность о программах поддержки молодежи федерального и регионального уровня. Проект позволит раскрыть научный и предпринимательский потенциал, привлечь талантливую молодежь к внедрению инноваций на предприятия СПК "Белосток" и ООО КХ "Куендат", сформировать в обществе позитивное мнение о реальных достижениях сельской молодежи. В результате проведения двух конкурсов профессионального мастерства «Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства» посвященный памяти Героя социалистического труда И.Д. Пахомова и популяризации службы в ВС РФ, молодых Глав КФХ победителей "Стартапа" будет закреплена роль сельской молодежи в современном обществе. Основные результаты проекта - это охват целевой группы не менее 1000 человек, подготовка докладов, выступлений на семинарах, совещаниях, дискуссионных площадках, размещение результатов проекта в социальных сетях - на сайтах РО и партнеров. С использованием ВКС будут проведены круглые столы, открытые лекции, подготовлен видеоролик о деятельности Томского «РССМ» и программах для молодежи, студентам и молодым семьям будет оказываться бесплатная юридическая помощь, проведены массовые мероприятия: Молодежная Спартакиада, VI межрегиональный Форум, вебинар «Научные разработки для инновационного развития сельских территорий», «Уроки России» с целью воспитания у молодежи патриотизма и любви к "Малой Родине".

Цель

  1. Стратегическая цель проекта: – определение ведущей роли сельской молодежи, студентов аграрных учебных заведений в создании условий и возможности принять активное участие в развитии современных сельских поселений с применением последних достижений в муниципальных образованиях, решение проблем молодёжи по трудоустройству, поддержке молодой семьи, которая поедет работать на село, а так же молодежи из числа переселенцев из других регионов готовой приехать на работу в Томское село.
  2. По данному проекту результат достижения цели будут определять показатели закрепления молодежи на селе Кривошеинского и Первомайского районов (северный и южный районы выбраны в качестве пилотных).

Задачи

  1. развитие волонтерского движения, студенческих, информационно- консультационных бригад среди учащейся и работающей сельской молодежи "Мы вместе- вместе мы сила!"
  2. взаимодействие с государственными органами и общественными молодежными объединениями, обеспечение прав и законных интересов сельской молодежи
  3. создание эффективной модели командной научно-исследовательской межотраслевой деятельности молодых ученых
  4. содействие консолидации сельской молодежи на идеях патриотизма "Вклад в победу зависит от каждого из нас"
  5. поддержка социальных, творческих, образовательных и предпринимательских инициатив сельской молодежи, привлечение к участию в молодежных конкурсах Глав КФХ (победителей Стартапа)
  6. содействие в реализации Всероссийской молодёжной программы «Кадры для села» (2023-2025 годы), запущенной Росмолодежь и РССМ на установочной сессии «Новый образ села» в Российском государственном аграрном университете имени К.А. Тимирязева
  7. содействие всестороннему развитию молодёжи на сельских территориях, создание условий для более полного включения сельской молодежи в социально-экономическую, культурную и иную жизнь общества

Обоснование социальной значимости

Томская область имеет мощный научно-образовательный комплекс, достижения которого пока недостаточно транслируются в модернизацию областного агропромышленного комплекса, что снижает заинтересованность работы в нем выпускников аграрных учебных заведений. Сегодня молодежь стремится меньше тратить свои силы, но при этом по максимуму получить средства за свой труд. Актуально и то, что молодежь не может без опыта работы вписаться в новые структуры АПК, а порой работодатели не желают нести финансовые и организационные расходы, связанные с профессиональным обучением молодых специалистов. Вместе с тем у молодежи есть свои преимущества - это самый длительный период трудоспособности, лучшие показатели физического здоровья и выносливости, высокая миграционная мобильность в поисках лучшей работы или условий жизни. Уезжая на учебу, и не возвращаясь в родное село, молодежь объясняет это отсутствием рабочих мест, бытовыми неудобствами, низким развитием социально-культурной инфраструктуры, отсутствием или слабо развитым транспортом, а в некоторых селах региона отсутствием интернет связи. Ежегодно суммарно специалисты учебных образовательных учреждений аграрного профиля (ТСХИ - филиал НГАУ, ТАК и его филиалы в Первомайском и Чаинском районах, Кривошеинский агропромышленный техникум и Кожевниковский техникум агробизнеса) получают около 700 дипломов, а трудоустраиваются в сельскохозяйственные предприятия Томской области 3,5 процента, хотя более половины выпускников учатся на бюджетной основе. На сегодня в сельскохозяйственной отрасли Томской области работает более семи тысяч человек, из них молодежи до 30 лет всего 13 процентов, а работников массовых профессий - 10,6 процентов. В последние годы в области многое делается для привлечения молодежи на село. Одной из самых популярных стала программа федерального уровня «Молодой специалист на селе». Но при этом врач, фельдшер, учитель может получить от государства 1 млн. рублей, а другие специалисты, в том числе и АПК, только 500 тысяч руб. Вопрос повышения выплаты на обустройство и хозяйственное обзаведение сельским молодым специалистам "РССМ" ставил не единожды перед властью. Пока не решён. Все это затрудняет обеспечение огромного дефицита кадров сельскохозяйственных предприятий. Для сельской молодежи важно, чтобы органы государственной власти и бизнеса, создающие новые рабочие места, учитывали, что молодые специалисты выберут то место работы, где обеспечены комфортные условия жизни и труда. На устойчивое развитие сельских территорий должны быть направлены основные силы. Особенно актуальном это для муниципалитетов, имеющих сельскохозяйственную специализацию. Эти районы станут территорией реализации проекта. Современное Томское село преображается и становится местом перспективного бизнеса, основанного на передовых технологиях. Актуальность выбранной темы проекта это определение ведущей роли сельской молодежи, студентов аграрных учебных заведений в создании условий для развития сельских территорий и возможности принять активное участие в их развитии с применением последних достижений. Молодые сельские жители должны получать информацию о передовых технологиях и использовать их в повседневной жизни, строить село будущего, а не решать вчерашние проблемы. В Томской области есть яркие примеры – это КФХ «Колпаков», КФХ «Алексеев». Руководители выиграли грант, превратили в жизнь свои идеи по развитию КФХ, но не остановились на этом, вкладывают средства на развитие села - «Малой Родины» и будут участвовать в реализации проекта. Молодежь - главный потенциал АПК, и связи молодёжи с сельским хозяйством должны только укрепляться. Томское РО "РССМ" за 20 месяцев проекта и в дальнейшем будет опираться на Государственную программу «Комплексное развитие сельских территорий» и программу Росмолодёжи и "РССМ" «Кадры для села», которая в 2023 года была запущена на площадке Тимирязевской академии. Это первая масштабная инициатива, выдвинутая молодежью и реализуемая благодаря поддержке Президента России Путина. Программой «Кадры для села» предусмотрен целый комплекс проектов и мероприятий по формированию нового образа села и созданию на сельских территориях пространства для полноценного развития молодёжи. Томское РССМ выбрало два направления «Лидеры села» и «Карьера на селе». На 2024 года запланирована открытая дискуссия "О ходе реализации программы «Кадры для села». Отделение в процессе реализации проекта совместно с партнерами продолжит работу по созданию целостной системы мероприятий по развитию сельских территорий, сельскохозяйственного производства и инфраструктуры, создавая привлекательную среду для молодежи, которая является будущим Томской области. После реализации данного проекта "РССМ" продолжит участвовать в дальнейшем развитии Томского села и закреплении молодежи на предприятиях АПК. Главная задача — расширить поле возможностей для талантливой молодёжи, проживающей или имеющей намерение поехать работать на село в Томскую область.

География проекта

Проект будет реализовываться в муниципальных образованиях Томской области Асиновский, Бакчарский, Зырянский, , Кривошеинский, Кожевниковский, Колпашевский, Молчановский, Парабельский, Первомайский, Томский, Шегарский, Чаинский районы, г.Томск. В сельских поселениях перечисленных муниципальных образований Асиновский (Ягодное), Кожевниковскийо (Вороновское, Зайцевское), Шегарский (Баткатское, Маркеловское), Зырянский (Чердатское), Кривошеинский (Пудовское, Белостокское), Молчановский (Магочинское, Наргинское), Бакчарский (Парбигское, Галкинское), Первомайский (Куендат), Чаинский (Усть – Бакчарское, Коломенские гривы), Парабельский (Новоселовское). В межрегиональном VI Форуме сельской молодежи "Потенциал молодежи - на развитие Томского села" примет участие сельская молодежь и руководители региональных отделений "РССМ" СФО представители г. Москвы подключатся по ВКС.

Целевые группы

  1. Проектом планируется охват целевой группы - не менее 1000 человек работающей и учащейся молодежи в возрасте от 14 до 35 лет. муниципальных образований и сельских поселений Томской области.
  2. Из Асиновского, Бакчарского, Зырянского, Кривошеинского, Кожевниковского, Колпашевского, Молчановского, Парабельского. Первомайского, Томского, Шегарского, Чаинского районов и г Томска
  3. В состав целевой аудитории войдут 580 человек студентов, 50 человек школьников и 370 работающая молодежь - возраст от 14 до 35 лет

Контактная информация

Томская обл, г Томск, пр-кт Ленина, д 55, кв 603